哈喽，各位总监大家好，我是择妈，今天晚上由我来跟大家分享。今天给大家分享一下我是怎么做高佣的，希望对大家有所帮助。
我给大家看到这张图是我现在团队的一个状况。我是一八年的八月份注册的高佣，九月初的时候正式开始做，因为中间做了一些功课，去研究和了解这个平台，到现在也有一年半的时间了。就整体的发展来说，我觉得还是不错的。除了我自己的努力之外，我也很庆幸选对了平台，选对了高佣这个大的方向。
今天晚上，我想说的就是两大点。第一点，你在做高佣之前，包括你现在在做高佣的过程当中，其实你对自己都应当有一个很好的自我定位。那么自我定位是什么意思呢？就是说，首先你要有准确的自我认知。比如说你的生活现状如何，你是不是满意？你为什么做高佣？你想要达到什么样的成就？
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我在做高佣的时候正好是我的第一个宝宝刚出生不久。现在我已经是一个二胎的准妈妈了哈，我觉得我最大的压力就是经济压力，因为我想要给我孩子最好的。这么想的话，经济上就会承受很大的压力，但我之前是普通的上班族，这些物质生活不可能得到全部满足，比如孩子的学区房，包括你想要二胎，都是需要很慎重的。所以我很庆幸我在一八年就意识到了这个问题。
我那会儿对自己的定位就是，我会看我身边的人，和我身边的人相比，和我父母对我的期望相比，和我自己想要的这个生活状态对比，这方方面面我是不是很满意？那么不满意的原因是什么呢？就是经济能力不足，就是没钱。
没钱这个事儿我觉得大家都会碰得到，因为钱是不可能够花的。我想要改变这个现状，而我又是一个上班族，没有完整的时间。如果你是一个全职的宝妈，也没有完整的时间，对吧，大家总会有一些自己的事情，总会有一些生活琐碎。那么说白了，我们都是有碎片的时间可以利用。这时候去选择做副业的话，做什么方向就很重要。你需要满足自己现有的经济条件，你的选择不能有风险，不需要投资，上手没有压力，最重要的是方向一定正确。而我就刚好选择了高佣。
我在选择高佣之前，对比过很多个平台，首先我看重的是优惠券这个方向，其次就是做优惠券的平台。高佣的机制和任何平台都不一样，它的发展前景和其他平台也是不一样的。我经过综合的分析，慎重的考虑之后选择了高佣，有些人很幸运，可能直接遇见高佣就开始做了，省掉了这个过程，但是你也要知道，你的选择是非常正确的。其实有时候我建议咱们这些做到总监的人多去了解一下其他平台，了解高佣的优势在哪，这样在你带团队的时候会非常有帮助。
刚加入高佣的时候，我上级的收入一天五百多，他才做了两个月就升到了总监。那时候我一天才挣几块钱，但是我相信这个东西可以挣到钱，这样我才会不遗余力的去努力。大家的第一目标肯定是先升级总监，那时候升级总监不像现在这么方便，那时候就是想尽一切办法去推广，一对一的去聊，没有捷径，别人说什么都要去尝试。
在这个过程中，大家放弃的原因最多的是因为容易受挫。有些人觉得很伤自尊，没有面子，很不好意思。我觉得这些东西真的太多余了，在你没有钱的时候不要考虑这些，因为这些根本不足以阻挡我们。我们知道自己想要什么就行，别人说什么不重要。因为我们也不是坑蒙拐骗，我们的方向是对的，而且是去帮助别人，是在做一件好事，我们为什么要为这些不相干的事情苦恼呢？
心态的强大从才能决定你自己本身的强大，我觉得大家一定要去做，而不只是口头上说说口号而已，失败就失败了，问问人家为什么不想注册，咱们自己好好琢磨琢磨，换下一个人，或者再换个时间和他聊一聊，说不定他就接受了。谋事在人，成事在天嘛！
群里的这些总监，你们肯定知道我们在升级总监之前，一天的收入有多少，升级总监之后，一天的收入有多少？如果你是纯刷上来的，那么没有收益是正常的，因为我们的收益都是源自于出单，你一定要在出单这块下功夫，一定要在高佣的真实用户忠诚粉丝这块去下功夫。其实你看到了这个变化，就应该更有动力了。我要告诉大家一点是，不要在你升级总监之后，就立刻去停止邀请直属，把自己定义成一个团队长，不能只是带团，不去发展。你需要持续的去发展，你要像小白一样去努力。
我觉得大家都应该保持你刚开始做高佣的那个初心。其实第一个阶段升级总监，我用了一个月，不知道大家用了多长时间，我知道很多人用的时间比我更短。你升级总监之后，不要管是不是总监，还照着小白时候的努力去做，坚持三个月就升级了。升级到总监之后，我的重心肯定就放到了团队上，因为升级等级这些东西他不是目的，是手段，我们是想要通过我自己的努力去赚更多的钱，但是赚钱肯定是以团队为主的，那么我们就要给自己定阶段性的目标。
第一个阶段性的目标是先升级总监，然后再升级高总。
那么升级高总之后呢，你就看你自己每天的收入是多少。你经过几个月的努力，想达到什么样的状态？你看看你团队的出单量是多少，自主出单量是多少？然后你的直属出单量是多少？可以在团队的贡献榜去看一看哪些人出单量是比较高的，比较好的。这些人其实你都是可以看得到的，这些数据是你应该关注的东西。我现在目标肯定就是以收入为准去定制的，大家也要规划好自己现阶段的目标是什么。
其实刚才也说到了。我之所以这么努力的去做高佣，那肯定是我对我自己有一个清楚的认知。我现在虽然收入在大多数人看来是非常不错的，每天可能有几千块钱，可是我现在对自己的这个要求还是蛮高的，因为我现在要生二胎，那么我可能会考虑以后的生活条件，比如我刚才说到的学区房啊等等这些东西。我肯定是有生活目标的，我的生活目标就源自于我的工作收入，再加上高佣的收入，其实高佣就相当于我的第二事业，说是第二事业，其实他在我的经济上占了特别大的一部分比例。所以我很感激有这样一个平台，那么就要用心去做。
我觉得是高佣成就了我，给了我特别大的信心，非常强有力的经济保障。大家也能看到平台一天天在做优化，咱们对最近又对接了唯品会，苏宁易购。包括特别实用的工具。但是你真的去利用了吗？我觉得高佣在一天天的成长一天天的变好，那我们自己有没有因为这个平台变得更好了呢？
第二个阶段，我想强调的一点就是非常强有力的执行力。这个特别特别重要，这真的是落地的东西。
关于这个执行力，我也想说两点，一个是态度和坚持。这个是内心的东西，态度决定你的高度，你怎么对待高佣，高佣就会怎么对待你。再就是坚持，这个是老生常谈，我就不展开说了。你是为了你自己赚钱，不是为了别人赚钱，你不努力，你就别抱怨。努力不是说你耗费了多少时间，是你真的有没有拼尽全力去做。你是浅尝辄止，就试了一下，不成功就拉倒。还是说真的努力到无以复加，我真的是各种办法都使劲了，各种办法都想了。有没有做到这一点？这个其实只有你自己清楚。
我想说的另外一点是你对你自己团队的认知。现在你已经是总监了，你的团队至少有几百人，那么你的团队主要是哪类人呢？哪些人能成为你的核心呢？你应该怎么去带他们呢？
因为我相信大多数人的团队是什么年龄阶段，什么身份的人都有，那这时候我们就要懂得去筛选出这些人里边儿的核心成员。哪些人是核心成员呢？比较直观的就是看数据。咱们都能看到自己的后台数据，比如说你的直属邀请人数，非直属邀请人数，出单的数量，注册时间和出单时间，这两个是一起的。这个需要强调一点，你不要害怕下级升级总监和自己平级，你赚的会少。你要知道一点，你是要升级高总的，合作才能共赢，这是一个互惠互利的事情。
邀请人数肯定是努力想升级的人，那这些人是我们要关注的一类人。出单的数量往往是一些对淘宝比较有经验的人，这些人才是我们收入的核心力。那么，这些人有他自己的邀请人，就是的你非直属邀请人数，他们是互补的。如果两者兼有，你就发财了。这两类人，就是一个团队。还有一点很重要，就是注册时间和出发的时间。你看他什么时候注册的？什么时候开始出单的？出了多少单？这个很重要，因为有些人只是注册，他看一下或者看都不看。但是有些人注册了就出单了，这些注册就出单了的你也要去关注，他是忠实用户。
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我从这些人里面筛选出来，然后跟他们一起往前跑。我们筛选出这些人之后，怎么去带团队呢？其实我觉得带团队就是交流，人与人之间的交流，我自己的个人经验是比较走心的，我觉得我筛选出来这些人，他们都是有长处的，我都是以求知的心态去交流的。就是你要和你的下级去平等的交流，互相去学习，互相去帮助。比起上下级关系，我觉得更重要的是团队精神。就像我刚才说的，你一定要知道每个人的长处，然后把所有人的长处集在一起，扬长避短。组合起来，这才叫一个团队。
你一定要及时的发现团队的问题，然后真正真心的去帮他解决这个问题，要正确的去引导这个团队应该怎么做。不是说让大家刷数据，而是说我们需要这些真实有效的用户，我们怎么努力的去发展这些真实有效的用户？我们要怎么去维护群？我觉得这些很重要。大家知道，如果能筛选出来一个你认为非常有潜力的或者非常忠实的用户，那就已经非常非常好了。大家一定要摆平心态，要善于去发现这些人。这些人是我们的核心力量，其实我们不需要那么多，可能十选一就够了。
大家记住一点，方法永远比困难多。咱们是总监成长营，既然大家已经是总监了，那下一个阶段的目标也很明确了。如果你是高级总监的话，我给大家一个建议就是，你听完我的分享之后，一定要去看一下你的那团队成员。你为你升级高总到底做了多少准备？你筛选出了多少核心？你筛选出来这些核心的同时，自己全力以赴的去做了吗？如果没有给力的下级，那你要怎么办呢？关于这个没有给力下级的问题，如果是我，我会自己把自己冲到高级总监，自己做自己的核心下级，你一定要想尽一切的办法去做。
总之就是一句话，不要凭空去想象，要有规划，要自己给自己做好规划。你要知道，所有的动力都源自于你，我不管你是看到了别人的收益也好，看到了别人的团队也好，还是你觉得自己找到了一个事儿干都好，你只要自己想去努力，真的去努力了，我觉得就可以了。早晚有一天你会达到你的目标，不要急于看眼前的这三分钟，一定要把目光放得非常的长远。
再就是提醒大家一点，大家既然是总监了，我觉得其实多多少少都有自己的方法。你觉得没有方法的时候，咱们商学院里有那么多课程，现在有各种各样的群，每个群都在宣导咱们的课程。那些课程究竟用心听了多少？你听过的，你总结了吗？你去尝试了吗？我觉得这些方法真的足够足够了，我那会儿都没有方法，真的是最笨的方法，真的是生撩。现在的方法这么多，那你到底比我们那会儿成长了多少呢？我觉得这取决于你自己。
我今天分享的主要目的就是给大家一个启发，我希望大家能够自我审视一下。每个阶段你都要明确一下你自己到底想要的是什么，你只有动力足了，你干这件事儿的时候才会觉得特别容易特别简单，特别舒服特别开心。这个过程你成长就会非常非常的快。如果你自己老是觉得哎呀很困难，我没办法去做，我觉得这件事情你是做不好的。所以我希望大家能够多给自己一点信心。
好啦，我今天的分享就到这里啦，谢谢大家的聆听
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