回顾第一节课我们了解了公司强大的背景和所有基础操作知识。
那么第二步我们应该了解并且读懂高佣联盟项目的模式以及优势!只有读懂模式和优势我们才有正确的发展方向!
今天强哥带大家读懂模式和优势,四两拨千斤,让你们每一个用心的人达到登峰造极的状态!
第二课我们分为2节:
1.高佣联盟的优势有哪些是什么优势?
2.高佣联盟的模式,看懂模式启动20人,方可轻轻松松月入过万
一、高佣联盟的优势
优势1【0投资高回报】
众所周知,互联网的时代创业只需要一部手机即可,必定会让我们舍去传统实体、传统微商因为他们都面临着很大的资金流动压力,这也是我们高佣联盟的优势之一,0投资高回报!创业者的首选!
近一年来各种优惠券公众号、返利机器人的泛滥,腾讯也加大力度进行封杀,因为阿里系和腾讯系本来就不合,阿里来腾讯地盘赚钱,腾讯肯定不干啊。
一旦被封佣金就是竹篮打水一场空,那么我们高佣联盟完全脱离腾讯的管控,这也是我们对比优惠券公众号和返利机器人的优势,不受腾讯管控!佣金绝对安全。
优势3【合作平台全、佣金全网最高】
想必大家也对比过其他优惠券APP,毋庸置疑的我们的佣金是全网最高并且我们合作方有三大主流平台淘宝【天猫】、京东、拼多多,满足所有网购群体,另外还可以办信用卡同样有高额佣金。
优势4【每日免单帮助大家更好的裂变】
那么高佣联盟每天还给大家提供福利免单产品,可以更好的帮助会员招代理裂变团队,完全免费,没有运费,包邮!
优势6【发圈素材全面】
高佣联盟每日更新的素材发圈,一键转发,简单易操作。
优势7【丰富的课程】
高佣联盟商学院,新人教程,平台规则,视频教程,经验分享,高手进阶课程应有尽有,并且每周1周4晚八点群内还有专业导师授课,内容丰富,受益匪浅。
优势8【国内外旅游】
优秀会员还可以参加官方组织的国内外旅游~
优势9【地推物料补助】
地推物料的补助,包括胸针、工作牌、马甲、手拉旗、展示架等6件套,价值179元全部免费补助地推代理总监,当然超级会员地推申请物料等升级总监也可以追加补助。
优势10【趣味打卡】
打卡游戏,调动会员的积极性,只要按时打卡稳赚不赔。
优势就不一一列举了,接下来我们来讲重点----模式。
二、高佣联盟的模式
高佣联盟的模式,看懂模式启动20人,方可轻轻松松月入过万。
想赚钱,模式是必须要掌握的,给大家详细讲解一下高佣联盟的佣金分配,让你的收益倍增!只有懂得了模式你才能更好的去发展!你才能找到发展方向。
说到赚钱大家本能的都有兴趣,那么说到数字很多小伙伴就头疼。没关系强哥带你捋一捋,首先我们先看一下我们的【高佣联盟模式与佣金制度介绍】
1、超级会员收益
超级会员主要有2个收入来源:
1、自推自购出单100%赚商品在app上所显示的佣金。
2、自己招募的直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的20%奖励(只能拿自己下一级的奖励,下级的下级是没有的)
强哥下面讲一个通俗易懂的案例,大家应该能更容易看懂。
案例一:
假设A是超级会员,并且A招募了20个直属超级会员
按每个超级会员,一个月能赚500元计算(非常低的标准,没有画大饼,平均一天赚不到20)
A可以赚到的直属超级会员出单奖励是:20*500*20%=2000元
同时要注意一个情况
如果A招募的直属超级会员中,有一个B,满足了直属有效会员80个,非直属有效会员160人的条件,并升级了运营总监。
那么45天脱离保护期内,A要升到总监,否则B将脱离A,直接归属离A最近的上级总监或高级总监。
1、运营总监收益
总监能获得的收益,主要是以下4个方面
1、自推自购佣金收益,是超级会员所示商品佣金100% 55%奖励。换一句话说,如果同一个商品,超级会员显示的佣金是10元,总监则显示是10 10*55%=15.5元
2、直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的57%奖励。如果直属会员出单赚10元,则总监可获得的奖励是10*57%=5.7元
3、非直属超级会员出单,可获得其出单商品佣金的37%奖励。
如果非直属会员出单赚10元,则总监可获得的奖励10*37%=3.7元。这一点非常厉害,用个形象的图来演示:
所以为什么大家要做高佣联盟,因为模式很牛!我们继续举例好,我们继续上一个案例。
案例二:
假设A总监,招募的80个直属里有20个直属超级会员他们也分别招募了20个超级会员,按超级会员平均月收入500元计算。
总监A能获得的收益是:20*500*57% 20*20*500*37%=5700 74000=79700
5700元是直属超级会员出单的订单奖励。74000元是非直属超级会员出单的订单佣金奖励。
下面讲总监下面的直属会员升总监的团队订单奖励。
案例三:
假设总监A有2个直属超级会员达到直属有效超级会员80个,有效非直属超级会员160个的条件,升级了运营总监。
我们按最保守的预估计算,2位总监的直属里有80人假设分别招募到20个会员。按超级会员平均月订单收入500元计算,总监A能获得的收益是:
团队订单佣金奖励:2*80*20*500*6%=96000元
如果你感觉难以置信,感觉每人一个月赚500有困难,咱们给他打五折,每人每月250的平均收益。平均每人每天只要有8.333的收益,这个不难吧!那么打五折计算团队订单佣金奖励:2*80*20*250*6%=48000元
需要意注的是:总监只能获得直属总监的团队订单佣金奖励6%
高级总监的咱们就不计算了,更无敌了~
我知道大家其实还是认为太不可思议了,群里的总监也不少,但是收益就是不成正比,感觉自己就是假总监。没关系,强哥马上就让你认为赚钱这个事情原来这么简单,马上大家就找到人生巅峰的感觉!
咱们回过头看一下案例一,一开始我们举例是每人每月赚500,咱们给它打五折,每人每月250元的收益,平均每天的收益是8.33....元。那么超级会员A只要20个直属平均每天的产出达到8.333元,那么超级会员A的每月收益就是1000元。
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这仅仅是超级会员而且只用20个人就能达到,如果是40直属?80直属?超级会员每月赚几千也不难。
我们回过头继续来看一下案例二,刚才举例的总监【没有培养总监的情况】他只需要20个直属再让他们分别招募20个会员,平均每月收益250元,相当于每天8.333元。那么总监的本月整体收益是39850元,只需要动用20个直属去每人再带动20人,带来的收益就近4万。
回头来看案例三,如果总监A又培养出2个直属总监,按照案例三的举例这两位总监只需要他们每人去动80个直属去每人再带动20人,那么总监A本月就这两个总监给他的收益就有4.8万。
3、兵精将谋是重点
现在有的宝宝可能说了,强哥我还是没有人生的巅峰感觉~
别急,来了,老弟~
请问各位你们是不是感觉自己人数也不少为什么我没有你算的这么多收益呢?那么你们有没有想过怎么让自己的代理每人每天的收益达到8.33元?!你们是不是就一直在强调让代理多邀请人,赶紧升级总监然后躺赚!殊不知,大家忽略的一点——兵不在多,而在于精;将不在勇,而在于谋!
不科学的升级总监,是赚不到钱的!我想群里的很多总监都只是赚几千块钱而已!有的甚至赚不到钱!所以导致大家团队人很多但是现在赚的少或者赚不到钱的原因就是你们没有督促每一个代理去建自营群!
有的只是一带而过,并没有去督促,如何维护群,如何在群里做活动等等!只是一味地让代理去拉人,拉人,拉人......虽然你是很努力但是拉来了一推数据而已。
我们不是拉人头赚钱,我们是正规的专业推广者平台!
所以每个人都需要建群只需要每天达到8.33元的收益,你们每个月赚几千几万都不难!
我们举例说一下这是个多么容易的事,比如
强哥做高佣联盟找到了20个关系很好的朋友。然后和他们说我现在做的这个项目我找到了一个迅速升级总监月入过万的秘诀。
你们是我最好的朋友【兄弟/闺蜜/家人】,反正不花钱我们一起试一下,然后你把我们的赚钱模式和他们讲一下。那么强哥的启动直属20人有了,然后再让这20人去用同样的话术去找关系最好的20人。现在强哥的非直属是不是迅速裂变到400人了,于此同时你一定要告诉这20直属一定要让下面的人一起建购物群。
ok,强哥就差60直属就升级总监了,然后去送礼品把剩下的人搞全并且用同样的话术去转化他们做高佣联盟,把轻松赚钱模式讲清楚,那么强哥迅速升级了总监,如果你下面的20人同样传达到位,你升级高级总监不会很慢。
我们总结一下:
1.找20人关系最好的朋友作为启动粉丝
2.把赚钱模式给20人讲清楚,并且督导他们一起建购物群保证群收益每天8.3元。
3.最后你会发现其实我们只需要做两件事,第一找启动粉丝并且维护好让他们去裂变,二维护好自己的购物群保证有产出。
这是一个良性循环,只要你去认真执行层层去复制传达到位,每个人月入过万超级轻松。这个方法大大的减少了你的时间成本,迅速的提高你的收益,这就是四两拨千斤。
我们来看一下这位宝妈,看懂了模式后做出了正确的引导,现在的收益,如图
所以说,我们做项目一定要了解模式并且分析怎么把模式的优势发挥到最大!
这位宝妈就是用了这么简单的方法去层层复制,让他们每个人都建群确保每人每群都产生收益。大大的节省了她的时间成本,因为她只需要管理好自己的直属就行,让自己的直属再去管理好他们的直属,以此类推,每个人的时间投入都降低到最低,收益却提升到最大。
OK.归纳一下今天的知识点
兵不在多,而在于精;
将不在勇,而在于谋!
我们要做精兵,要做有谋略的将士!
懂得用最低的投入获得最高的回报!
大家动起来!今天只要听懂并执行的2019年必能月入过万。
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